进入4月，正是各类企业用工起始变化和巩固提高的重要关口时间，为加大对《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》的宣传执行力度，构建和谐劳动关系，促进工业企业高质量发展，营造和谐安全稳定的用工环境，进入4月中旬，由赤城县人大组织，县总工会、县人力资源和社会保障局牵头负责各相关部门配合的检查组深入全县各类企业检查依法用工情况。

检查组按全县红、白、黑河三片分三组，集中时间、集中人员、集中专项、集中重点，聚焦问题、聚焦关切、聚焦诉求、聚焦矛盾，依法对全县近百家较大企业涉及上千人的最低工资标准、劳动合同签订、工资兑现、就业再就业、安全卫生保障、职代会等职工合法权益依法执行情况，特别是对近年工资集体协商空白和落后企业协同当地党政联席现场办公，推进“三法”的落全落细落准落实。日前，各检查组按照循序渐进、先易后难、分类推进、消除盲区、重点突破的要求，应用抽查、突查、问训查交叉结合的方式，有广度深度力度温度的已对弘基牧业开发有限责任公司等多家企业进行了检查，并针对存在问题提出限时整改复查意见。

检查活动的开展，进一步增强了企业依法履行劳动关系的自觉性、主动性，为营造全县高质量发展环境，增加职工的获得感、幸福感、安全感，提供了思想、制度、机制和法律保证。