一是评选好。桥西区总工会坚持一位劳模就是一个标杆、一面旗帜，严格对照评选标准，把“开拓型、奉献型、实干型”的先进人物评选出来。近5年，推荐表彰国家级先进单位2个；省级先进单位4个、个人5人；市级先进集体9个、个人12人；评选表彰桥西区“金牌工人”20人，桥西区“最美职工”10人，“桥西大工匠”9人。　　

二是宣传好。坚持讲好劳模和工匠故事，用劳模精神、劳动精神、工匠精神引领社会风尚。近年来，全区各级工会组织开展劳模宣讲进企业、进机关、进校园等“五进”活动10余场次，听众3000余人。与此同时，各级工会通过公益广告牌、阅报栏、电子大屏幕、网站、微信公众号等展示劳模心语和劳模形象。

三是服务好。加强政治关怀，推荐劳模代表出席或列席各级党代会，人大、政协会议，让劳模从工作岗位走进公众视野，不断提高社会地位；结合工会改革，提高全委会委员中劳模的比例；争取更多资源和机会，推动制定更好的政策和措施，改善劳模的工作环境；打造劳模保障工程，制定《桥西区总工会劳模保障管理办法》，在做好劳模专项资金补助工作基础上，开展劳模慰问和临时救助工作：2018年，组织开展劳模疗休养4批、20人次，组织开展劳模体检80人次。

四是引领好。着眼于全区经济社会发展的需要，推进以创建劳模和工匠人才创新工作室为主要载体的职工技术创新活动。三年来，共命名区级劳模和工匠人才创新工作室3个，拨付项目扶持资金3万元。劳模和工匠创新工作室以“名师带徒”为载体，推动形成产业聚合、人才集聚效应，助推了全区的产业转型升级。